ESPECIALISTA DE REMUNERACAO
Descrição da vaga
UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS!
Oi, somos a VAMOS! Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com cada CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela SIMPLICIDADE do Nosso Jeitão de ser e realizar, pela ATITUDE DE DONO em nosso dia a dia, assegurando a SUSTENTABILIDADE em tudo o que fazemos e tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela VAMOS são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir estudos de remuneração fixa e variável, garantindo competitividade e aderência às diretrizes da companhia.
- Realizar análises salariais para admissões, promoções, transferências e movimentações internas.
- Gerenciar a estrutura de cargos e salários, assegurando consistência entre responsabilidades, níveis e faixas salariais.
- Participar de pesquisas de mercado e elaborar recomendações sobre posicionamento salarial.
- Apoiar os ciclos de mérito, bônus, incentivos de curto e longo prazo e orçamento de pessoal.
- Desenvolver e acompanhar indicadores de remuneração, headcount e movimentações.
- Elaborar estudos de impacto financeiro para propostas de reorganização, promoções e revisões salariais.
- Apoiar projetos de avaliação de cargos, arquitetura organizacional e revisão de estruturas.
- Atuar como consultor(a) interno(a) para lideranças e Business Partners em temas de remuneração e reconhecimento.
- Garantir conformidade com políticas corporativas, governança e diretrizes da Holding.
- Atuar como guardião das regras e políticas de remuneração da companhia, apoiando decisões de negócio sem comprometer compliance e governança.
- Elaborar análises de competitividade salarial e estudos de mercado.
- Construir propostas e recomendações de remuneração alinhadas aos padrões corporativos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Remuneração, Cargos e Salários.
- Vivência com remuneração fixa e variável.
- Experiência em estrutura organizacional, orçamento de pessoal e estudos salariais.
- Forte domínio de Excel.
- Desejável experiência em empresas de varejo, serviços ou negócios com políticas de comissão e remuneração variável.
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na VAMOS, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade VAMOS, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
- Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A Vamos é o maior ecossistema especializado em locação e comercialização de caminhões, máquinas e equipamentos do Brasil. Trabalhamos diariamente com o propósito de impulsionar negócios, apoiar nossos clientes e movimentar o desenvolvimento de diversos setores da economia.
Com mais de 20 mil ativos, mais de 1.500 colaboradores e uma rede com mais de 20 lojas de seminovos pesados, somos referência em soluções para renovação e expansão de frotas, combinando inovação, eficiência e excelência operacional.
Nossa atuação abrange locação de caminhões, ônibus, máquinas, equipamentos e empilhadeiras, além da comercialização de seminovos com qualidade, procedência e confiança reconhecidas pelo mercado.
Aqui, as pessoas movem o nosso crescimento!
Na Vamos, acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por pessoas engajadas, protagonistas e apaixonadas por desafios.
Por isso, investimos em um ambiente que incentiva o desenvolvimento contínuo, a colaboração e o aprendizado constante. Valorizamos profissionais que buscam evoluir, inovar e gerar impacto, sempre com autonomia, responsabilidade e espírito de dono.
Independentemente da área de atuação, aqui você encontrará oportunidades para crescer, aprender e construir uma carreira sólida em uma empresa que está em constante transformação.
Nossos valores nos movem:
• Cliente: É a razão da nossa existência.
• Gente: É o que nos torna únicos.
• Simplicidade: Ser simples para ser ágil.
• Atitude de dono: Se fosse meu, eu faria melhor.
• Sustentabilidade: Cada atitude conta.
• Lucro: É missão de todos — para crescer e seguir inovando.
Diversidade e Inclusão
Valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura, amplia nossa capacidade de inovação e contribui para a construção de um ambiente respeitoso, colaborativo e aberto para todos.
Se você busca desafios, desenvolvimento profissional e a oportunidade de construir sua trajetória em uma empresa líder de mercado, a Vamos é o seu lugar.
Conheça mais sobre nós